HR Generalist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Fresh Graduate dipersilakan melamar, pengalaman sebagai HR Generalist/HR Staff menjadi nilai tambah.
• Memahami proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
• Memahami administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, izin, kontrak kerja, dan surat-menyurat HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalankan proses recruitment end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan monitoring dan pengelolaan absensi, cuti, izin, dan data karyawan.
• Mengelola administrasi kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen HR.
• Melakukan proses onboarding dan offboarding karyawan.

• Menangani kebutuhan dan permasalahan karyawan serta menjaga hubungan kerja yang baik.
• Melakukan monitoring masa probation dan masa berlaku kontrak karyawan.
• Berkoordinasi dengan atasan/user terkait kebutuhan dan permasalahan SDM.
• Membantu pelaksanaan kebijakan dan program HR di perusahaan.
• Membuat laporan HR secara berkala.